В случае безработицы: в Польше создадут перечень защищенных профессий
Правительство Польши работает над перечнем профессий, где нельзя будет трудоустроить иностранцев из-за пределов ЕС, не проверив, есть ли поляки, желающие занять этот пост. Ожидается, что решение будет введено только при росте безработицы. «Это регулирование будет необязательным и будет применяться тогда, когда уровень безработицы и количество людей, охваченных групповыми сокращениями, укажут на сложную ситуацию на местных рынках труда»
Как пишет Dziennik Gazeta Prawna, польское правительство готовит нормативные акты, которые должны гарантировать работу в первую очередь ищущим ее полякам.
И если уровень безработицы начнет расти, министр семьи и социальной политики сможет обязать старост составить список профессий, по которым иностранцам не будут предоставляться разрешения на работу. Такая возможность предусмотрена в новой редакции законопроекта о трудоустройстве иностранцев, разрабатываемого Министерством по делам семьи.
По данным министерства семьи и социальной политики Польши, уровень безработицы в октябре составил 5,1%, то есть такой же, как и месяцем ранее – в сентябре.
Как принимают на работу иностранцев из-за пределов ЕС сегодня
Сегодня работодатель в Польше, желающий получить разрешение на трудоустройство иностранца из-за пределов ЕС, должен попросить уездный офис труда провести анализ на рынке труда. Исследование заключается в проверке старостой, есть ли в польских реестрах безработные, которые могли бы заниматься такой работой. У них есть приоритет перед иностранцами в получении работы.
Польское Минсоцполитики предложило отказаться от такого теста, который неоправданно продлевает процедуру получения разрешения на работу для иностранцев, ведь из-за низкой безработицы в Польше все равно нет кандидатов на работу.
Однако против такого новшества выступило Министерство внутренних дел Польши.
«Отмена теста на рынке труда по отношению ко всем иностранцам из третьих стран кажется неоправданной», – отметил в заключении к законопроекту заместитель министра внутренних дел и администрации Бартош Гродецкий.
Министерство по делам семьи, в свою очередь, учло возражения и предложило предохранитель, то есть новый механизм защиты безработных при ухудшении ситуации на рынке труда.
«Вместо неэффективного рабочего теста мы предлагаем специальное решение, которое позволит отказать в предоставлении разрешения на работу» – анонсирует министр семьи и социальной политики Польши Марлена Малуг в ответ на замечания МВД.
Предприниматели скептически настроены в отношении перечня гарантированных профессий
Идея о законодательной защите и гарантировании работы полякам, как и нынешняя процедура анализа рынка труда перед трудоустройством иностранцев, не нравится работодателям.
“Исследование на рынке труда – это ненужный, устаревший и неактуальный инструмент, поэтому мы стремимся к его полной отмене. Несмотря на предыдущие заявления, Минсемьи под давлением профсоюзных деятелей хочет ввести механизм, позволяющий ограничить трудоустройство иностранцев по определенным профессиям. Мы не поддерживаем эту идею”
Адвокат, партнер PCS Littler Каролина Шифтер добавляет, что существующих решений уже достаточно для защиты рынка труда. Ведь нормативные акты уже позволяют правительству ограничивать количество разрешений на работу и заявлений, выдаваемых иностранцам (в конкретных отраслях и провинциях).
“Проект предполагает, что можно ограничить трудоустройство иностранцев в компаниях, указав их максимальный процент, а сейчас министерство предлагает создать списки профессий, по которым можно будет отказать в выдаче разрешения на трудоустройство иностранца. Это лишнее и неблагоприятное решение для работодателей”
Йоанна Торбе из юридической фирмы Joanna Torbé & Partners объясняет, что такие механизмы препятствуют деловой активности и вызывают неопределенность у работодателей, неизвестно, когда правительство решит использовать эти инструменты.
Дьявол кроется в деталях. Не исключено, что лучше было бы перенести обязанность по подготовке списка с уровня старост на воевод. Уже сегодня последние могут определить перечень профессий, для которых не проводится исследование на рынке труда. Это противоположный механизм предложенного министерством в делам семьи и предусматривающий, что староста подготовит список профессий, для которых тест будет обязательным
Читайте также:
В Польше введут новые правила для работников и работодателей: что изменится
В Польше хотят сократить рабочую неделю: что предполагает законопроект
Изменения в трудовом законодательстве Польши: к чему готовиться работодателям
Интеграция переселенцев из Украины на польский рынок труда будет способствовать увеличению ВВП Польши с 0,2% до 3,5%, прогнозируют эксперты консалтинговой компании Deloitte.
Переселенцы из Украины с начала полномасштабной войны уплатили налоги в Польше на 2 миллиарда евро. Это втрое больше, чем страна тратит на беженцев.
