芬克称美国投资收益增长快于工资增长 — Fortune

贝莱德首席执行官拉里·芬克在美国底特律举行的 Ford Accelerate 论坛上表示，投资资产持有人的收入与依靠工资生活的劳动者之间存在差距。据《财富》报道，他将缩小这一差距与创造高薪技术工种职业联系在一起。

职业与稳定

芬克表示，由于人们频繁更换工作，美国劳动者与雇主之间的联系已被削弱。在他看来，职业应使一个人能够养家、规划子女的未来并为退休储蓄。他以父亲为例：其父亲经营一家鞋店，在整个职业生涯中实际上只有一份工作。

福特首席执行官吉姆·法利、Carhartt总裁兼首席执行官琳达·哈伯德，以及 Alphabet 和 Google 总裁兼首席投资官露丝·波拉特也参加了该讨论会。他们讨论了由福特、贝莱德、Google 和 Carhartt 创立的美国技术工种联盟发布的一份报告。该文件预测，到2035年，技术工种领域每年将有约170万个职位空缺。

专业人才短缺与收入

据讨论会主持人波比·哈洛称，这类职业每100个可用职位空缺中，只有55人正在接受培训。大约一半开始培训项目的人未能完成培训，而在高质量学徒制项目中，约90%的参与者完成培训。

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法利表示，为减少参与者流失，项目参与者需要培训之外的支持：能够支付培训、交通和儿童照护费用，并在学习期间获得就业机会。他称，技术工种是一条能够改变家庭处境的道路。

芬克指出，在过去25年中，对美国股市的投资带来了约10%的复合年收益，而工资增长较慢。Fortune援引的美国劳工统计局数据显示，全职劳动者的周薪中位数从2001年第三季度的596美元升至2026年第二季度的1251美元。扣除通胀后，这相当于25年间约12%的增长。

这位贝莱德负责人还表示，水管工、焊工、电工和其他专业人员的短缺已经拖慢了美国项目的实施。他预计，桥梁、机场和港口建设以及技术领域将迎来投资热潮。