Royal Mail将裁减最多2500个工作岗位——《卫报》

邮政服务公司Royal Mail计划在业务重组期间裁减最多2500个工作岗位，背景是竞争加剧以及信件投递量长期下降。据《卫报》报道，相关调整预计将在明年年底前完成。

裁员将涉及办公室岗位

该公司表示，裁员将集中在总部及支持职能岗位。Royal Mail预计将通过员工自然流失和自愿离职计划实施裁员，不进行强制裁员。

该运营商还保证，不会减少投递和邮件处理等运营岗位的员工数量，包括邮递员和司机。计划中的裁员人数不到Royal Mail员工总数的2%，该公司员工总数超过13.1万人。

代表一线员工的通信工人联盟（Communications Workers Union）表示，变动可能影响约200名在行政和收入保护领域工作的联盟成员。该工会副总书记马丁·沃尔什表示，该组织将与公司管理层会面，讨论已宣布的计划。

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信件量下降

Royal Mail表示，与2000年代中期的峰值相比，信件投递量已下降逾70%。十年前，该公司每年投递约200亿封信件，而目前这一数字为67亿封。该公司估计，在四年内这一数字可能降至40亿封；与此同时，其服务的地址数量在此期间增加了400万个。

Royal Mail首席执行官阿利斯泰尔·科克伦表示，公司希望降低成本并简化流程，以便在竞争激烈的市场中运营并投资客户服务。

这是自去年丹尼尔·克雷廷斯基旗下的捷克EP Group以36亿英镑完成收购Royal Mail母公司International Distribution Services以来的首次裁员。2022年，Royal Mail已宣布计划裁减最多1万个岗位，其中包括运营岗位上的6000个全职职位。

与此同时，该公司上周还宣布招聘2.2万名临时员工，以应对Black Friday和Cyber Monday促销以及圣诞节配送前邮件和包裹量的季节性增长。