议会恢复了公务员职位的招聘考试
乌克兰最高拉达通过了一项关于恢复国家公务员及地方自治机关职位公开选拔的法律。新规定将分阶段实施。
对于“A”类职位及地方自治机关的职位，将在该法生效后恢复竞争性选拔。对于“B”类和“C”类职位，则分别设定了为期一个月和两个月的过渡期。
在战时状态期间未经竞争选拔而获任的员工，不会被自动解雇。只要年度考核结果合格，他们即可继续留任。
职位空缺公告、材料提交及选拔结果计划通过“迪亚”（Dія）门户网站发布。专业能力仍将是选拔的主要标准。若分数相同，退伍军人将享有优先权。
与此同时，法律允许在作战区域内不经竞争选拔直接任命工作人员。此外，还规定了简化的内部选拔程序，用于公务员的晋升。
来源：RBC-乌克兰
乌克兰最高拉达将该国战时状态延长了90天——至2027年1月29日。为此，议会通过了相关法律。
议会委员会支持了一项倡议，该倡议要求政府提高乌克兰军人的薪酬待遇。目前，该提案将提交最高拉达审议。
此前有报道称，内阁已通过修订后的《劳动法典》草案，该草案确立了灵活工作形式的权利，并将成为劳动力市场改革的起点。
