德米斯·加萨比斯将谷歌DeepMind的日常管理职责移交
谷歌DeepMind联合创始人德米斯·加萨比斯将不再负责谷歌人工智能部门的日常管理工作，转而担任DeepMind董事长。与此同时，他还将出任母公司Alphabet的首席科学家，据《卫报》世界版报道。
DeepMind的运营管理将移交给加萨比斯的长期同事——现居美国的科拉伊·卡武克丘奥卢。他将担任DeepMind高级副总裁，而非首席执行官。 加萨比斯表示，他希望将更多精力集中在人工智能的总体发展战略以及利用人工智能实现的科学突破上。
加萨比斯创立了DeepMind，并于2014年将公司出售给谷歌。在他的领导下，团队开发了掌握中国棋类游戏围棋的AlphaGo系统，以及用于预测蛋白质三维结构的AlphaFold。 因在AlphaFold项目上的贡献，加萨比斯与他人共同获得了2024年诺贝尔化学奖。
这位前谷歌高管在接受媒体采访时表示，此次人事变动标志着伦敦DeepMind与位于加利福尼亚州山景城的母公司架构实现了更紧密的整合。 在他看来，实验室的工作正日益被商业任务所主导。他还指出，Gemini系列模型的最新版本与Anthropic和OpenAI的研发成果相比已处于劣势。
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新款Gemini 3.5 Pro模型尚未发布。据《卫报世界版》援引的消息称，其发布被推迟，原因是团队正致力于提升该模型编写程序代码的能力。 谷歌发言人否认了人事变动与Gemini表现有关，并表示加萨比斯（Gassabis）早已考虑过这一转变。
与人事变动同时，DeepMind首席科学家、谷歌资深员工杰夫·迪恩也宣布离职。他将与另外三位顶尖研究人员共同创立初创公司Discovery Loop。 谷歌否认了关于人才流失危机的说法，并指出今年上半年人工智能领域员工的人事流动率低于去年。
DeepMind的员工还对谷歌与五角大楼的合作表示担忧。此前，一名离职员工已对谷歌提起法律诉讼，声称自己因对加沙问题的观点而遭到不公正解雇。 谷歌方面表示，他们支持这样的原则：人工智能不应被用于内部大规模监控，也不应用于缺乏适当人类监管的自主武器。
