台湾半导体行业职位空缺增长逾20%
今年，台湾半导体行业平均每月有4.7万个职位空缺，比一年前增长逾20%。面向任何专业候选人开放的职位占比也提高了2至3个百分点。据《台北时报》报道，这一数据援引自求职平台104 Job Bank的一份报告。
需求转向扩大生产
根据104 Job Bank的数据，雇主需求正从生产运营转向支持工厂建设、设备安装以及提高良品率。该平台将此与人工智能推动的制造产能需求增长联系起来。
职位空缺最多的领域包括制造、质量控制和职业卫生、运营、技术及服务工作，以及研发。为更有效地扩大产能，企业需要能够在不同企业之间转移技术、传播专业知识并整合系统的员工。
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雇主也越来越多地寻找具备电子学、光学和材料科学知识的跨学科专业人才。因此，跨部门技术整合、沟通与协作技能的重要性正在上升。
与人工智能相关的职位占职位空缺的四分之一
该行业与人工智能相关的职位空缺平均每月超过1万个。这占全部职位空缺的四分之一，比五年前高出67%。104 Job Bank经理韦伯·钟指出，自去年以来，此类职位空缺数量快速增长，所需技能清单也从研发扩大到制造、设备、质量控制和供应链管理。
由于地缘政治风险，企业正在扩大海外业务。除中国、香港和澳门外，亚洲市场仍是海外职位空缺的主要目的地。与此同时，自去年以来，美国和加拿大的职位数量显著增加，欧洲的职位数量也有所增长。海外派驻最常招聘半导体工程师、应用工程师以及职业安全管理专业人员。
