Liczba ofert pracy w tajwańskiej branży półprzewodników wzrosła o ponad 20%
Na Tajwanie w branży półprzewodników odnotowano w tym roku średnio 47 tys. ofert pracy miesięcznie — o ponad 20% więcej niż rok wcześniej. Udział ofert otwartych dla kandydatów z dowolną specjalizacją również wzrósł o 2–3 punkty procentowe — podał Taipei Times, powołując się na raport platformy poszukiwania pracy 104 Job Bank.
Popyt przesuwa się w stronę rozbudowy produkcji
Według 104 Job Bank popyt pracodawców przesuwa się z operacji produkcyjnych w kierunku wsparcia budowy fabryk, instalacji sprzętu oraz zwiększania uzysku produktów spełniających wymagania. Platforma wiąże to z rosnącym zapotrzebowaniem na moce produkcyjne, stymulowanym przez sztuczną inteligencję.
Najwięcej ofert pracy dotyczyło produkcji, kontroli jakości i higieny pracy, pracy operacyjnej, technicznej i serwisowej, a także badań i rozwoju. Aby skuteczniej zwiększać moce, firmy potrzebują pracowników zdolnych do transferu technologii między przedsiębiorstwami, rozpowszechniania wiedzy eksperckiej i integracji systemów.
Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.
Pracodawcy coraz częściej poszukują również interdyscyplinarnych specjalistów posiadających wiedzę z zakresu elektroniki, optyki i materiałoznawstwa. W związku z tym rośnie znaczenie umiejętności międzydziałowej integracji technologicznej, komunikacji i współpracy.
Oferty związane z AI stanowią jedną czwartą wszystkich propozycji
Liczba ofert pracy związanych ze sztuczną inteligencją w branży wynosiła średnio ponad 10 tys. miesięcznie. Stanowiło to co czwartą ofertę i było o 67% więcej niż pięć lat wcześniej. Menedżer 104 Job Bank Weber Chung zaznaczył, że od ubiegłego roku liczba takich ofert szybko rośnie, a lista wymaganych umiejętności rozszerzyła się z badań i rozwoju na produkcję, sprzęt, kontrolę jakości i zarządzanie łańcuchami dostaw.
Z powodu ryzyk geopolitycznych firmy rozszerzają działalność za granicą. Głównymi kierunkami zagranicznych ofert pracy pozostają rynki azjatyckie, z wyjątkiem Chin, Hongkongu i Makau. Jednocześnie od ubiegłego roku znacznie wzrosła liczba ofert w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, a w Europie nieco się zwiększyła. Do pracy za granicą najczęściej poszukiwani są inżynierowie półprzewodników, inżynierowie zastosowań oraz specjaliści ds. zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Czytaj nas na Telegram i Sends
