Uber将裁减10%员工以简化组织结构
Uber公司宣布计划裁减10%的员工，以降低成本并减少管理层级。CNBC Top News报道。
减少管理层级
Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西在致员工的信中表示，这些变化旨在让公司“更简单、更快速”，并为投资未来增长提供更多机会。
他说，公司将把经理只有一两名直接下属的小型团队数量减少近一半。Uber还计划将距离首席执行官七个层级的员工人数减少20%。
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新的工作模式
Uber将合并更多团队，并将其集中在纽约和旧金山等办公中心。同时，约1%的员工将能够继续远程工作。
科斯罗萨西指出，按照公司目前的规模，其已超出部分现有管理结构的承载范围。他并未将计划中的裁员与人工智能联系起来，尽管CNBC指出，人工智能是科技行业近期一波裁员的原因。该负责人表示，更精简的组织应能实现更清晰的责任分配、更快的决策，并将更多时间用于开发而非协调工作。
