昆士兰企业担忧签证变化导致劳动力短缺——澳大利亚广播公司新闻

在澳大利亚远北昆士兰，旅游业和农业部门代表表示，针对打工度假计划参与者的签证拟议调整已经促使工作人员离开该地区。正如澳大利亚广播公司新闻报道所称，雇主担心今后将无法满足旅游季的高需求。

Crystalbrook Collection首席执行官杰夫·约克表示，该公司在凯恩斯的酒店、餐厅、酒吧和水疗中心共有500名员工，其中45%持有打工度假签证。据他介绍，一些通过该计划在澳大利亚停留第二年的工作人员已经离开，因为他们不愿仅仅为了有机会参加第三年签证抽签，而在该地区再工作六个月。

申请人抽签

要获得第二年签证，计划参与者必须在澳大利亚区域或偏远地区工作88天。在未来12个月内，当局将逐步对462子类签证实施限制：申请第一年、第二年和第三年签证的人都必须参加抽签。约克指出，成功几率为六分之一，这使工作人员不愿继续留在该地区工作。

更多最新消息请关注 UA.News Telegram 频道 Telegram.

Tropical North Tourism负责人马克·奥尔森呼吁政府取消这些调整。他强调，来自不同国家的工作人员掌握在潜水、蹦极、漂流和其他活动中安全服务游客所需的语言。据他所说，该行业还需要能够停留足够长时间、以获得包括潜水长在内工作技能的人员。

农民面临的风险

FNQ Growers主席乔·莫罗表示，农场主在收获高峰期依赖打工度假计划参与者。据他估计，这类工作人员约占远北昆士兰农场1.5万名就业人员的三分之一。在荔枝季来临前，农业从业者担心人员短缺、其他工作人员负担过重，以及部分收成可能无法采收。莫罗认为，这最终可能影响消费者价格。

联邦太平洋岛屿事务部长帕特·康罗伊表示，地区空缺岗位可以由来自太平洋国家的工作人员填补。据他所说，数千人已准备好从事这项工作。