EEOC pozywa szpital w Ohio za domniemaną dyskryminację żydowskiego chirurga — Jerusalem Post
Amerykańska Komisja ds. Równych Szans Zatrudnienia (EEOC) wniosła pozew przeciwko szpitalowi Mercy Health w Youngstown w stanie Ohio. Urząd twierdzi, że placówka medyczna naruszyła prawo federalne, stwarzając niekorzystne warunki pracy dla żydowskiego chirurga ortopedy oraz zwalniając go z powodu religii i rasy.
Pozew federalnego urzędu
Jak podaje Jerusalem Post, EEOC uważa, że zwolnienie nastąpiło wkrótce po ataku Hamasu na Izrael 7 października 2023 roku. Według pozwu chirurg przez wiele lat z powodzeniem pracował w Mercy Health i przekraczał ustalone przez szpital wskaźniki produktywności.
W oświadczeniu EEOC wskazano również, że chirurg podczas pracy był narażony na antysemickie wypowiedzi. W listopadzie 2023 roku został zwolniony, przy czym poinformowano go, że powód nie był związany z wynikami jego pracy.
Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.
Oświadczenia EEOC
Przewodnicząca EEOC Andrea Lucas oświadczyła, że po ataku Hamasu pracownik spotkał się w miejscu pracy z szeregiem komentarzy przypisujących Żydom odpowiedzialność za atak. Według niej chirurg nie był również zapraszany na zaplanowane spotkania, a przydzielony mu czas na przeprowadzanie operacji został skrócony, po czym rozwiązano z nim kontrakt.
Pozew złożono w Sądzie Okręgowym USA dla Północnego Dystryktu Ohio po tym, jak EEOC próbowała rozstrzygnąć spór pozasądowo w ramach administracyjnej procedury pojednawczej. Według urzędu działania opisane w pozwie naruszają Tytuł VII amerykańskiej Ustawy o prawach obywatelskich z 1964 roku, która zakazuje dyskryminacji ze względu na religię i rasę.
W pozwie zaznaczono, że żydowska tożsamość chirurga była znana w pracy: w jego gabinecie znajdowały się rodzinne zdjęcia przedstawiające krewnych w jarmułkach i szalach modlitewnych.
