Ghana pozyskała 300 mln dolarów z Banku Światowego na rozwój kształcenia zawodowego

Rząd Ghany pozyskał 300 mln dolarów finansowania od Banku Światowego na transformację systemu szkolnictwa średniego oraz edukacji technicznej i zawodowej. Środki zostaną przekazane w ramach projektu Secondary Education Transformation for Access, Relevant and Results for Jobs (STAR-J), informuje MyJoyOnline.

Finansowanie i infrastruktura

Techniczny doradca ministra edukacji Ghany, profesor George K. T. Oduro, oświadczył, że rząd zapewni również 31 mln dolarów współfinansowania. Łączna wartość inwestycji w program STAR-J wyniesie zatem 331 mln dolarów.

Program ma rozbudować infrastrukturę szkolnictwa średniego oraz kształcenia technicznego i zawodowego, podnieść jakość nauczania i jego zgodność z potrzebami rynku pracy. Ma również wesprzeć działania rządu na rzecz zakończenia funkcjonowania systemu dwutorowego do 2027 roku.

Współpraca z przemysłem

Podczas dialogu z udziałem przedstawicieli władz, przemysłu i innych zainteresowanych stron omawiano sposób dostosowania edukacji technicznej i zawodowej do potrzeb gospodarki. Dyrektor generalny Ghana TVET Service Eric Kofi Adzroe powiedział, że kraj dąży do zmniejszenia różnicy między umiejętnościami zdobywanymi przez specjalistów w Ghanie a wymaganiami bardziej rozwiniętych gospodarek.

Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.

Jak zaznaczył, rząd tworzy fundusz TVET, aby przezwyciężyć niedobory sprzętu i infrastruktury oraz wzmocnić więzi między instytucjami edukacyjnymi a przemysłem. Ghana TVET Service poświęca również więcej uwagi umiejętnościom miękkim, stosunkowi do pracy i etyce pracy, aby zwiększyć zatrudnialność absolwentów.

Umiejętności cyfrowe i zatrudnienie młodzieży

Przewodniczący Narodowej Komisji Planowania Rozwoju Ghany Nii Moi Thompson wezwał do aktywniejszego wykorzystywania platform cyfrowych do tworzenia miejsc pracy dla młodzieży. Według przytoczonych przez niego danych tylko 28,5% ludności kraju wykorzystuje technologie informacyjno-komunikacyjne w biznesie i pracy.

Thompson powołał się także na badanie Afrobarometer, według którego 72% młodych Ghańczyków chce wyemigrować, a ponad połowa z nich wskazuje poszukiwanie pracy jako jeden z głównych powodów. Wezwał do tworzenia możliwości, które zachęcałyby młodych ludzi do pozostania w kraju i udziału w jego rozwoju.

Czytaj nas na Telegram i Sends