Ochroniarze w RPA domagają się ponad 27 tys. randów niewypłaconych środków — TimesLIVE
Sześciu ochroniarzy firmy Inqolonqolo Security Protection w RPA domaga się wypłaty ponad 27 tys. randów południowoafrykańskich. Według ich oświadczeń i dokumentów rady branżowej chodzi o niedopłaty, wynagrodzenie za pracę w niedzielę oraz ustawowo przewidziane odsetki. Pracownicy skarżą się także na możliwe naruszenia warunków zatrudnienia, zwolnienia bez zachowania właściwej procedury oraz brak wymaganych składek, informuje TimesLIVE.
Nakaz rady branżowej
Krajowa Rada Negocjacyjna Prywatnego Sektora Ochrony RPA (NBCPSS) w dokumentach dotyczących sprawy GP/2026/004/05356 wskazała, że firma musi zapłacić 24 624 randy z powodu niedopłaty podstawowego wynagrodzenia i nieopłaconej pracy w niedzielę. Wraz z ustawowo przewidzianymi odsetkami kwota wynosi 27 249 randów.
Zgodnie z materiałami audytowymi rady 14 016 randów dotyczy niedopłaty podstawowego wynagrodzenia, a kolejne 9 583 randy — nieopłaconej pracy w niedzielę. Rada wydała pracodawcy nakaz usunięcia naruszeń głównego układu zbiorowego dla sektora ochrony.
W dokumentach mowa jest także o naruszeniach, które według rady trwają od lutego 2024 roku. Wśród nich wymieniono bezprawne potrącenia z wynagrodzeń, niewypłacanie nadgodzin, dodatków za pracę w święta i wynagrodzenia urlopowego, a także niewpłacanie środków do sektorowego funduszu zabezpieczenia. Status opłacania składek na rzecz rady oznaczono jako „niezarejestrowana”.
Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.
Skargi pracowników i nieudane ugodowe rozwiązanie sporu
Prawnicy pracowników oświadczyli, że ochroniarzom pracującym po 12 godzin płacono 20 randów za godzinę. Przy 22 dniach pracy miesięcznie dawało to około 5 280 randów, bez dodatków nocnych, wyższego wynagrodzenia za pracę w niedzielę i pracę w święta.
Pracownicy zgłosili także zamieszanie dotyczące nazwy pracodawcy: na paskach wynagrodzeń, oznaczeniach wypłat oraz kartach czasu pracy widniały Inqolonqolo Security Protection i Ingongolo Security Protection. Jeden z ochroniarzy twierdzi, że kierownictwo zaproponowało podział około 26 tys. randów między sześciu pracowników, jednak zaproponowane kwoty ich nie satysfakcjonowały.
Przekazane przez pracowników paski wynagrodzeń, według publikacji, zawierały zerowe wartości w rubrykach UIF i PAYE oraz jedynie potrącenie 6 randów na rzecz PSIRA. NBCPSS skierowała sprawę do arbitrażu w Braamfonteinie w Johannesburgu, ale rozmowy ugodowe zakończyły się bez porozumienia. Przedstawiciel firmy, wskazany jako pan Gule, odmówił odpowiedzi na pytania dziennikarzy dotyczące zarzutów i nakazu rady.
