W Kalifornii rozpocznie się proces przeciwko Tesli w sprawie dyskryminacji — TimesLIVE

W sądzie wyższej instancji Kalifornii w Oakland ma rozpocząć się rozpatrywanie pozwu Kalifornijskiego Departamentu Praw Obywatelskich przeciwko Tesli. Urząd oskarża producenta samochodów elektrycznych o dopuszczenie do szeroko zakrojonej dyskryminacji rasowej pracowników w zakładzie montażowym we Fremont, informuje TimesLIVE.

Zarzuty dotyczące zakładu we Fremont

Pozew złożono w 2022 roku. Według departamentu czarnoskórzy pracownicy zakładu byli stale obrażani i nękani przez innych pracowników, w tym poprzez rasistowskie wypowiedzi i graffiti. Urząd twierdzi również, że Tesla nie podjęła odpowiednich działań, aby zapobiec takiemu zachowaniu lub je powstrzymać.

Ponadto w pozwie wskazano, że czarnoskórym pracownikom rzekomo płacono mniej niż innym pracownikom oraz ograniczano ich możliwości rozwoju zawodowego. Wśród twierdzeń departamentu znalazło się także oświadczenie o rasowym podziale stanowisk pracy: według powoda czarnoskórzy pracownicy byli przydzielani do najniżej opłacanych i najmniej pożądanych stanowisk.

Rozprawa bez ławy przysięgłych

Sprawę bez udziału ławy przysięgłych rozpozna sędzia sądu wyższej instancji Kalifornii Peter Borkon. Posiedzenia zaplanowano do 30 października, a sędzia samodzielnie zdecyduje, czy Tesla naruszyła kalifornijskie przepisy o prawach obywatelskich.

Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.

Tesla zaprzeczała wszelkim naruszeniom. Firma oświadczyła, że nie toleruje dyskryminacji i zwalniała pracowników uznanych za winnych niewłaściwego zachowania. Tesla i jej prawnicy nie odpowiedzieli na prośby o komentarz dotyczący nadchodzącego procesu.

W przeciwieństwie do prawa federalnego ustawodawstwo Kalifornii nie ustanawia górnego limitu odszkodowań w sprawach dotyczących dyskryminacji w miejscu pracy. W przypadku przegranej Tesla może stanąć w obliczu wypłat sięgających wielu milionów dolarów. Firma jest także pozwaną w sprawie wniesionej przez amerykańską Komisję ds. Równych Szans Zatrudnienia oraz w dziesiątkach indywidualnych pozwów pracowników z podobnymi zarzutami.

W ubiegłym roku Borkon w innej sprawie orzekł, że ponad 6 tys. czarnoskórych pracowników nie może wnieść pozwu zbiorowego przeciwko Tesli. Jednocześnie firma uregulowała część indywidualnych spraw, w tym pozew byłego operatora windy w zakładzie we Fremont, któremu ława przysięgłych przyznała 137 mln dolarów; później sędzia znacznie obniżył tę kwotę.

Czytaj nas na Telegram i Sends