Что грозит работодателям за увольнение во время карантина

Ілона Завальнюк 19 Березня 2020 19:56
Что грозит работодателям за увольнение во время карантина

В Нацполиции Украины напомнили, что руководителям компаний, которые незаконно увольняют сотрудников в период карантина грозит штраф в размере до 51 000 гривен или исправительные работы на срок до 2 лет. Их также могут лишить права занимать определенные должности.

«Санкция статьи предусматривает наказание в виде штрафа от 2 тысяч до 3 тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан (34000 - 51000 гривен). Или лишение права занимать определенные должности. Также руководителей могут лишить права заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или наказать исправительными работами на срок до двух лет», - заявил начальник Главного следственного управления Нацполиции Украины Максим Цуцкиридзе, передает МВД.

Если вас незаконно уволили во время карантина, нужно обращаться на линию 102 или написать заявление в полицию по ст. 172 Уголовного кодекса Украины (грубое нарушение законодательства о труде), добавил представитель Нацполиции.

Он отметил, что работодатели не имеют права ухудшать условия работы под предлогом карантина. На все нарушения трудового законодательства, полиция будет реагировать оперативно, резюмировал Цуцкиридзе.

Как сообщалось, от 170 тысяч до полумиллиона украинцев грозит увольнение в связи с карантином и коронавирусом. Наибольший риск – у  неофициально трудоустроенных лиц.

Напомним, 17 марта Верховная Рада Украины 359 голосами приняла законопроект, предусматривающий налоговые и административные льготы для бизнеса и граждан в связи с введением карантина. Речь идет об освобождении от части налогов, выплат по кредитам и проверок. Кроме того, украинцам, которые заболели коронавирусом и находятся в самоизоляции, назначено пособие в размере 50% средней зарплаты за счет Фонда соцстрахования.