Meta сократила премии своим сотрудникам, чтобы инвестировать больше средств в ИИ

Корпорация Meta сократила выплаты вознаграждений своим сотрудникам в виде ценных бумаг, вместо этого увеличив расходы на развитие искусственного интеллекта.

Об этом пишет Financial Times.

Согласно информации издания, Meta сократила ежегодные премии в форме акционерного капитала (equity refreshers) примерно на 10% для большинства своих работников. Эти выплаты составляют существенную часть общего дохода сотрудников, дополняя базовые зарплаты и ежегодные денежные бонусы.

Степень уменьшения премий может различаться в зависимости от подразделения и уровня должности. В Meta объясняют это решение текущими трендами в технологической индустрии.

Изменения в системе вознаграждения совпали с масштабными инвестициями Meta в развитие искусственного интеллекта. Глава компании Марк Цукерберг отметил, что долгосрочные вложения в ИИ начнут давать ощутимые результаты уже в текущем году.

К 2025 году Meta планирует направить $60-65 млрд на развитие этой области. Конкуренты компании, включая OpenAI и Amazon, также готовятся к значительным вложениям в ИИ-инфраструктуру, общий объем которых может достичь $320 млрд.