Пенсионный фонд ввел «Электронную трудовую книжку»

В книжке содержится информация об уплаченных страховых взносах с 1998 года

Пенсионный фонд Украины (ПФУ) создал новый сервис на веб-портале электронных услуг, который позволяет гражданам просматривать сведения о трудовой деятельности, - «Электронная трудовая книжка», сообщает пресс-служба ПФУ.

Как отмечается в сообщении, в «Электронной трудовой книжке» информация отображается о всех трудовых отношениях работника с данным отчетных сведений работодателя. Также содержится информация о уплаченных страховых взносах с 1998 года.

Для граждан - это сервис, который позволяет узнавать подробную информацию о своей трудовой деятельности, а также уплаченных страховых взносах. В случае потери бумажной трудовой книжки не нужно тратить время на восстановление данных, поскольку они будут сохранены в электронном формате.



Застрахованные лица и работодатели также смогут предоставлять информацию о трудовой деятельности до 1998 года в виде сканированных копий предусмотренных законодательством документов, заверенных квалифицированной электронной подписью. Сейчас Пенсионный фонд Украины разрабатывает соответствующий порядок.

Для того, чтобы воспользоваться услугой, необходимо зарегистрироваться на веб-портале Фонда с помощью квалифицированной электронной подписи.

Напомним, 9 октября, правительство запустило в работу законопроект и акты, которые отменят обязательность трудовых книжек. Реформа трудовых книжек, предложенная новым правительством, предполагает необязательность их использования. Данные о стаже всех украинцев есть в электронных реестрах с 2000 года. Поэтому при найме на работу соискатель не обязан будет подавать трудовую книжку, а работодатель не обязан будет её проверять или сохранять.

Министр Кабинета министров Дмитрий Дубилет сообщил, что до 1 октября планируется отказаться от бумажного документообмена между государственными органами, а не от бумажного документооборота в целом.

В ноябре Кабинет министров Украины одобрил и направил в Верховную Раду законопроект об отмене у бумажных трудовых книжек статуса документа строгой отчётности.

Ранее сообщалось, что электронная трудовая книжка, которая предусмотрена новым Трудовым кодексом, позволит работникам избежать манипуляций со стороны работодателя.