Зарплати держслужбовців прив’яжуть до класифікації посад

Кабінет міністрів схвалив розпорядження «Про підготовку та реалізацію експериментального проекту щодо запровадження системи оплати праці державних службовців на основі кваліфікації посад».

Відповідне рішення ухвалене на черговому засіданні уряду в середу, повідомляє Укрінформ.

Міністр Кабінету міністрів Олег Немічнов повідомив, що розпорядження розроблено Національним агентством з питань державної служби на виконання концепції реформування системи оплати праці державних службовців та планом заходів з її реалізації з метою забезпечення реалізації вимог Закону України «Про державну службу».

За його словами, актом пропонується у 2021 році провести класифікацію посад, необхідні розрахунки та моделювання нових умов оплати праці державних службовців.

У 2022 році передбачено запровадження оплати праці на основі класифікації посад у пілотних органах.

Нагадаємо, президент Володимир Зеленський підписав закон, який дозволить уряду скасувати обмеження на зарплати в держкомпаніях. Документ набрав чинності 1 жовтня.

Раніше Кабмін погодив проект Концепції реформування системи оплати праці державних службовців, який передбачає зменшити премії до 30% і зробити нарахування зарплати більш прозорим.

В Нацагентстві з державної служби хотіли встановити мінімальний посадовий оклад держслужбовця на рівні трьох прожиткових мінімумів, а зарплати чиновників збільшити на 30%.