劳动手册、流离失所者补助金及征兵豁免：6月1日起乌克兰人将迎来哪些新规
2026年5月即将结束，从6月1日起，随着夏天的到来，乌克兰人将迎来一系列重要的改革和事件。 这些变化将涉及后方工作者、前线卫国者，以及学生、考生、退休人员、境内流离失所者，还有所有关注自身健康的人士。
从劳动手册数字化到军人津贴改革、新的预订规则、养老金重新核算、40岁以上公民的医疗筛查以及针对国内流离失所者子女的补助——六月注定将充满各种新变化。
乌克兰民众究竟该期待什么、又该为哪些变化做好准备？UA.News对此进行了深入分析。更多详情请见我们的报道。
劳动手册：全面数字化之际
雇员首先需要记住的是：纸质劳动工龄簿的时代即将终结。近年来，工龄记录已逐步转向电子化，但2026年6月10日被确定为最后期限，届时雇主和雇员必须向养老金基金提交相关信息。 若劳动经历数据未录入登记系统，未来在办理养老金或病假手续时可能会引发严重问题。国家采取这一举措旨在最大限度降低文件丢失的风险，这在战争时期尤为重要，因为实体档案极易被敌方摧毁。
数字化流程要求员工向人力资源部门提交劳动手册的扫描件，而人力资源部门则有义务将其连同电子签名一并录入系统。如果您曾更换过工作，建议核查前雇主的所有记录是否已正确转换为数字格式。
6月10日之后，纸质工龄册虽不会完全丧失法律效力，但在核查时将优先参考电子数据。因此，那些至今仍拖延此事的人应抓紧时间，因为时间所剩无几。
军人薪酬保障：乌克兰武装部队改革启动
2026年6月将成为乌克兰国防军薪酬体系大规模改革的起点，旨在消除现有的不平衡现象。近几个月来广受讨论的主要改革举措，是根据风险等级和执行任务的性质，对军人的薪资待遇进行明确的差异化划分。 预计后勤岗位军人的最低薪酬标准不会低于3万格里夫纳。这一基准线将统一负责后勤保障、训练及参谋工作等人员的薪酬标准。
与此同时，对于直接身处交火前线、执行零距离作战任务的守卫者，其薪酬将大幅提升至40万格里夫纳。 额外津贴将按实际在战区停留的时间按小时计算。这意味着后勤人员与突击部队之间的收入差距将比以往更加显著。
此次改革的目的是不仅要增强公平性，还要促进作战旅的人员更新，因为经济因素仍是决定是否调往前线的关键动机之一。
招生季：全国统一考试（НМТ）与欧洲统一考试（ЕВІ）主考季
对于高中毕业生和未来的硕士生而言，六月向来是最忙碌的时节，今年也不例外。全国多学科测试（NMT）及硕士研究生统一入学考试（EVI）的主考阶段将持续至6月25日。
据承诺，考试将在防空洞及专门配备的安全场所进行，时间表的安排旨在最大限度地减少空袭警报期间的人员聚集。考试形式仍采用计算机化模式，这使得成绩处理速度比“旧式”纸质全国统一考试（ЗНО）时期快得多。
考生需特别注意：今年考场准入规则有所调整。特别是，对身份验证的要求有所加强。
主考季的成绩将于7月3日前公布，因此考生将有充足时间向高校提交电子申请。 教育部强调，公费名额数量保持稳定，但工程与技术类专业的竞争率可能低于人文类专业，考生在确定志愿优先级时应将此因素纳入考量。
征兵与岗位保留：针对企业的最新规定
预计6月中旬，乌克兰将实施针对服兵役义务员工的更新版预留规定。 政府原计划于5月底前发布相关决议，决议公布10天后，企业将必须根据新配额调整预留人数。这意味着，早在6月，许多企业就不得不进行某种形式的人员审查，并可能需要做出艰难的人事决策。
主要变化之一是将预留人员的工资门槛提高至25,941格里夫纳。从现在起，雇主希望预留的员工，其官方工资不得低于该金额。 此外，兼职人员的登记规则也大幅收紧：通过在多个单位以半职形式注册来规避征兵配额的做法将几乎不可能实现。新制度在理论上旨在让那些领取“正规”薪酬的、对经济至关重要的专业人才留在国内。 但在实践中，这显然是为了向军队征召更多男性。
养老金重新核算：6月调整将影响哪些人群
那些在领取养老金后继续工作的退休人员，从6月1日起可期待养老金自动重新计算。这包括那些额外积累了24个月参保年限的人，或者那些工作年限少于24个月，但在领取养老金后已过去至少两年的人。 此次调整无需个人申请，因为养老金基金将从电子登记系统获取所有必要信息——特别是前文提到的数字化劳动手册。
但需注意，养老金的增长幅度因人而异，取决于累计工龄的长短以及作为缴费基数的工资水平。对于领取最低工资的人员，不应期待养老金有显著增长。
政府强调，今年的养老金调整是在乌克兰一贯面临的严峻经济形势和预算资金短缺的背景下进行的。尽管如此，国家仍勉强履行了对公民的义务，这些公民仍在后方持续工作，支撑着经济。
40+健康筛查计划资金：为何可能“打水漂”
自6月1日起，关于国家拨付给40岁以上公民健康筛查计划资金使用的关键细则将正式生效。 最需要记住的一点是：这笔资金并非无限期有效。如果您根据2026年5月1日前提交的申请获得了体检资金，则必须在6月30日前严格使用完毕。此日期之后，未使用的余额将自动退还至国家预算，且无法恢复。
对于5月1日之后提交申请的人员，适用略有不同的规则。在此情况下，资金有效期自划入患者专用账户之日起整整两个月。计算起始日并非申请提交之日，而是资金实际到账之日。
因此，务必及时就诊家庭医生并完成指定检查。医疗机构已提醒患者，6月底可能出现就诊高峰，建议提前安排筛查，以免错失国家拨付的资金。
流离失所者子女补助：为何必须在6月1日前提交申请
抚养6岁以下儿童的国内流离失所者家庭，在6月面临一个直接影响家庭预算的重要截止日期。 政府已将此类儿童的补助金延长至每月3000格里夫纳，且该款项发放与父母收入无关。但关键在于，补助金将从哪个月开始计算。
若在6月1日（含）前提交补助申请，则补助将追溯至2026年1月1日发放——即家庭将立即获得此前五个月的款项。若从6月2日起提交申请，则资金仅从提交申请当月开始发放，且不会补发此前期间的款项。
鉴于这1.5万格里夫纳对许多家庭而言是实质性的支持，社会服务部门建议不要拖延办理手续，最好在6月的前几天就完成申请。
