Samsung rozpocznie rekrutację na stanowiska początkowe w 19 firmach w Korei Południowej

Samsung w Korei Południowej we wtorek rozpocznie rekrutację na drugą połowę roku: 19 spółek grupy będzie poszukiwać pracowników na stanowiska początkowe w ramach ogólnogrupowego programu rekrutacyjnego. Wnioski będą przyjmowane do 15 września za pośrednictwem strony Samsung Careers, poinformowała firma.

Firmy i proces selekcji

W rekrutacji uczestniczą między innymi Samsung Electronics, Samsung C&T, Samsung Biologics, Samsung Bioepis, Samsung Display, Samsung SDI, Samsung SDS, Samsung Heavy Industries, Hotel Shilla i Cheil Worldwide, podaje Korea Herald.

We wrześniu kandydaci przejdą ocenę dopasowania do stanowiska. Na październik zaplanowano Global Samsung Aptitude Test, a rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w listopadzie. Dla osób ubiegających się o stanowiska związane z oprogramowaniem zamiast GSAT zostanie przeprowadzony test praktyczny, natomiast kandydaci na stanowiska projektowe będą oceniani na podstawie portfolio.

Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.

Regularna otwarta rekrutacja

Rekrutacja odbywa się w związku z rozszerzaniem przez Samsunga krajowych inwestycji w półprzewodniki, sztuczną inteligencję, biotechnologie, akumulatory i wyświetlacze. Firma dąży także do tworzenia większej liczby możliwości zatrudnienia dla młodych ludzi.

Samsung utrzymuje regularną otwartą rekrutację od 1957 roku, kiedy wprowadził pierwszy w Korei Południowej taki system zatrudnienia. Hyundai Motor Group, LG i SK przeszły na ciągłą rekrutację na konkretne stanowiska, dlatego Samsung pozostaje jedynym z czterech największych południowokoreańskich konglomeratów, który zachował regularny ogólnogrupowy program rekrutacyjny.

Czytaj nas na Telegram i Sends