Rodzice w Wielkiej Brytanii organizują się, by na zmianę opiekować się dziećmi z powodu drogich wakacji
Rodzice w Wielkiej Brytanii poszukują elastycznych rozwiązań w zakresie opieki nad dziećmi podczas wakacji letnich, ponieważ uczniowie mają około 13 tygodni wakacji w ciągu roku, a większość pracowników – znacznie mniej dni płatnego urlopu. Jak pisze „The Guardian”, badania wskazują, że zorganizowanie sześciotygodniowej opieki letniej może kosztować pracujących rodziców nawet 1 145 funtów szterlingów na dziecko. Prawie trzy czwarte rodziców uważa również, że łączenie pracy z opieką nad dziećmi w okresie letnim może negatywnie wpłynąć na karierę zawodową.
W Irlandii Północnej 35-letnia Emma Willis łączy pracę w niepełnym wymiarze godzin z elastycznym harmonogramem oraz możliwością pracy męża z domu. Małżeństwo wychowuje trójkę dzieci w wieku 15, 13 i 10 lat. Willis, która zarabia minimalną pensję, powiedziała, że bez pracy zdalnej męża prawdopodobnie byłaby zmuszona zrezygnować z pracy. Jednocześnie dzieci spędzają znaczną część wakacji w domu, ponieważ rodzina nie ma środków na dużą liczbę zajęć lub wycieczek.
39-letnia Melanie Rose ze wschodniego Londynu zorganizowała wspólną opiekę na zmianę dla dziewięciu rodzin i 14 dzieci. Rodzice prowadzą wspólny harmonogram i na zmianę zabierają dzieci na bezpłatne lub niedrogie zajęcia – do muzeów, parków wodnych i innych miejsc. Nie wszystkie rodziny uczestniczą w programie jednocześnie, ponieważ harmonogram zależy od wyjazdów i innych możliwości opieki. Według Rose system ten pozwolił zrezygnować z letnich klubów, których koszt może sięgać 60 funtów dziennie, i zaoszczędzić rodzinom tysiące funtów.
Więcej aktualnych wiadomości można znaleźć na kanale Telegram UA.News.
Joe z Birmingham i jego żona, którzy wychowują dzieci w rodzinie patchworkowej, pracują w intensywnym trybie i na zmianę wykorzystują dni wolne, aby wypełnić luki w opiece. Z płatnych klubów letnich korzystają tylko wtedy, gdy jest to absolutnie konieczne. Według Joe najtrudniejsze jest ciągłe planowanie: rodzina korzysta z dwóch wspólnych kalendarzy i zaczyna ustalać letni harmonogram już kilka miesięcy wcześniej.
45-letnia Diana z Horsham w Zachodnim Sussex po urodzeniu dzieci porzuciła 17-letnią karierę w księgowości, ponieważ koszty opieki nad synem i córką mogły pogorszyć sytuację finansową rodziny. Przekwalifikowała się na pracownicę szkolnej stołówki, co pozwala jej pracować wyłącznie w trakcie roku szkolnego, a w soboty pracuje również w handlu detalicznym. Aby zapewnić dzieciom letnią rozrywkę, Diana szuka bezpłatnych i niedrogich zajęć organizowanych przez samorząd lokalny i rezerwuje je z wyprzedzeniem.
Inna rozmówczyni magazynu, 45-letnia Jenny z Newark-on-Trent, wraz z mężem łączy elastyczną pracę, urlopy i różne zajęcia pozalekcyjne dla dwojga dzieci. Aby wszystko zaplanować, stworzyła kolorową tabelę w Excelu z dziewięcioma klubami. Część kosztów rodzina pokrywa z bonów na zarejestrowaną opiekę nad dziećmi, jednak pozostała część kosztuje około 50–60 funtów dziennie. Jak twierdzi Jenny, w tym celu trzeba sięgać po oszczędności.
Czytaj nas na Telegram i Sends
