В Гане усилят профобразование и трудоустройство молодежи — MyJoyOnline
В Гане служба технического и профессионального образования Ghana TVET Service и Институт дизайна и технологий (DTI) подписали меморандум о взаимопонимании для развития профессионального образования и расширения возможностей трудоустройства молодежи. Соглашение заключили 15 сентября 2026 года в Аккре, сообщает MyJoyOnline.
Договоренность предусматривает государственно-частное партнерство, направленное на улучшение технического и профессионального образования, укрепление потенциала учебных заведений и приближение программ подготовки к потребностям рынка труда.
Сотрудничество государства, учреждений и бизнеса
Генеральный директор Ghana TVET Service Эрик Кофи Адзрое заявил, что стране необходимо поощрять больше молодых людей получать техническое и профессиональное образование для формирования квалифицированной рабочей силы. По его словам, для этого требуется более тесное взаимодействие правительства, образовательных учреждений и промышленности.
Адзрое отметил, что трансформация системы профобразования не ограничивается техническими навыками. Она также требует сильных институтов, квалифицированных преподавателей, эффективного управления и связей с отраслями экономики. Он назвал партнерство с DTI возможностью укрепить эти направления и сделать систему образования более ориентированной на занятость.
Больше актуальных новостей — в Telegram-канале UA.News Telegram.
Практика и дуальная подготовка
В рамках соглашения стороны будут оценивать сильные стороны и потребности учреждений профессионального образования, чтобы направлять меры по развитию их потенциала туда, где они наиболее необходимы. Также предусмотрены инвестиции в подготовку преподавателей и руководителей учреждений, а также совершенствование учебного процесса.
Важными составляющими сотрудничества должны стать структурированное обучение на основе опыта на рабочем месте, более активное вовлечение промышленности и развитие дуальных программ ученичества. Ghana TVET Service и DTI также планируют улучшить переход выпускников к наемной работе, самозанятости и предпринимательству, а также более прозрачно отслеживать результаты трудоустройства.
Основательница и президент DTI Констанс Своникер подчеркнула, что работодатели оценивают не только технические навыки выпускников, но и пунктуальность, соблюдение требований безопасности, ответственность и способность выполнять работу в соответствии со спецификацией. По ее словам, DTI привлекает представителей отраслей к работе консультативных комитетов, которые предоставляют обратную связь о потребностях рынка и пересматривают учебные программы.
Партнеры также рассмотрят развитие цифрового обучения и систем управления, принятие решений на основе данных, мониторинг, оценку, исследования и повышение соответствия подготовки потребностям рынка труда. В сферах инфраструктуры, производства, строительства и энергетики, по оценке сторон, растет потребность в квалифицированных работниках.
