Lyft同意就加州司机案件支付2.725亿美元——TechCrunch

Lyft同意支付2.725亿美元，以解决在加州提起的一项诉讼。该诉讼指控该公司不当将司机归类为独立承包商而非雇员。正如TechCrunch报道，该协议仍须获得法官批准。

有关司机身份的诉讼

加州劳工专员办公室于2020年8月提起诉讼。该机构称，Lyft本应根据当时有效的州法律将司机归类为雇员。

原告称，由于被归类为承包商，司机没有获得最低工资、加班费及其他劳动保障，包括带薪病假和及时支付工资。该协议涵盖2016年4月6日至2020年12月15日期间涉嫌发生的违规行为。

Lyft在一份监管文件中表示，和解将使其能够避免长期诉讼带来的成本和分散精力，并专注于实现业务目标。

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面向司机的资金与规则变化

加州劳工专员莉莉娅·加西亚-布劳尔表示，这一结果得益于报告违规行为的司机。她表示，该机构将放弃其应得的部分款项，并将这些资金拨给提出工资支付申诉的司机。

在2020年选民通过Proposition 22后，加州Lyft和Uber等服务的司机目前被归类为承包商。该措施规定了对2019年通过的Assembly Bill 5法案的豁免；该法案要求Lyft、Uber和DoorDash等公司将零工经济劳动者归类为雇员。

相关案件自2021年9月起在旧金山高等法院协调审理。Uber仍面临加州劳工专员办公室提起的类似诉讼。