Lyft согласилась выплатить $272,5 млн по делу о водителях в Калифорнии — TechCrunch
Компания Lyft согласилась выплатить 272,5 млн долларов для урегулирования иска в Калифорнии, в котором ее обвинили в неправомерной классификации водителей как независимых подрядчиков, а не работников. Как сообщает TechCrunch, соглашение еще должен утвердить судья.
Иск о статусе водителей
Иск в августе 2020 года подало Управление трудового комиссара Калифорнии. Ведомство утверждало, что Lyft должна была классифицировать водителей как работников в соответствии с законодательством штата, действовавшим на тот момент.
По утверждению истцов, из-за классификации в качестве подрядчиков водители не получали минимальную заработную плату, оплату сверхурочной работы и другие трудовые гарантии, в частности оплачиваемые больничные и своевременную выплату заработка. Соглашение охватывает предполагаемые нарушения в период с 6 апреля 2016 года по 15 декабря 2020 года.
В регуляторном документе Lyft заявила, что урегулирование позволит избежать расходов и отвлечения внимания из-за длительного судебного процесса и сосредоточиться на выполнении бизнес-целей.
Больше актуальных новостей — в Telegram-канале UA.News Telegram.
Средства для водителей и изменение правил
Трудовой комиссар Калифорнии Лилия Гарсия-Брауэр заявила, что результат стал возможен благодаря водителям, сообщившим о нарушениях. По ее словам, ведомство откажется от своей части выплаты и направит эти средства водителям, подавшим требования о выплате заработной платы.
Сейчас водители сервисов вроде Lyft и Uber в Калифорнии классифицируются как подрядчики после принятия избирателями Proposition 22 в 2020 году. Эта мера предусмотрела исключение из закона Assembly Bill 5, принятого в 2019 году, который требовал от компаний вроде Lyft, Uber и DoorDash классифицировать работников гиг-экономики как наемных работников.
Связанные дела координируются в Высшем суде Сан-Франциско с сентября 2021 года. Uber по-прежнему сталкивается с аналогичным иском Управления трудового комиссара Калифорнии.
