Akcjonariusze NYT pozywają spółkę matkę w USA — Jerusalem Post

W USA akcjonariusze The New York Times złożyli pozew przeciwko spółce matce wydawnictwa, żądając od rady dyrektorów udostępnienia wewnętrznych dokumentów dotyczących przestrzegania standardów redakcyjnych. Pozew do Sądu Najwyższego Hrabstwa Nowy Jork złożyły State Board of Administration of Florida oraz National Center for Public Policy Research, informuje Jerusalem Post.

Żądanie udostępnienia dokumentów

Pozew wskazuje, że spółka przez cztery miesiące nie udostępniła żądanych dokumentów, z których większość dotyczy relacjonowania wojny między Izraelem a Hamasem. Pierwszy wniosek 29 maja w imieniu National Center for Public Policy Research skierował National Jewish Advocacy Center. Stało się to po publikacji 11 maja felietonu Nicholasa Kristofa „The Silence That Meets the Rape of Palestinians”.

W pozwie stwierdzono, że reputacja The New York Times jako niezależnego medium informacyjnego jest jednym z jego najcenniejszych aktywów. Zdaniem wnioskodawców rada dyrektorów nie stworzyła wystarczających mechanizmów nadzoru nad przestrzeganiem własnych standardów redakcyjnych oraz zarządzaniem ryzykiem reputacyjnym.

Twierdzenia powodów

W dokumencie wspomniano o sprostowaniach i spornych materiałach, w tym dotyczących eksplozji w szpitalu Al-Ahli w październiku 2023 roku, a także o zarzutach błędów w relacjonowaniu wojny w Gazie. Powodowie powołują się również na oświadczenia nienazwanej byłej pracownicy redakcji, która, według ich słów, pracowała w The New York Times przez około dziesięć lat.

Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.

Zgodnie z opisem w pozwie pracownica ta twierdziła, że po ataku Hamasu na Izrael 7 października 2023 roku pracownicy przez kilka tygodni szukali dowodów na to, że Hamas nie wykorzystywał tuneli pod szpitalem Asz-Szifa. Twierdziła również, że 20 listopada 2023 roku szef działu wideo nazwał te tunele „prawdopodobnymi” podczas porannego spotkania.

Była pracownica, według materiałów pozwu, od 2019 roku co najmniej 15 razy zgłaszała sprawy za pośrednictwem wewnętrznych kanałów, w tym EthicsPoint, działu standardów redakcyjnych, działu relacji z pracownikami i HR. Twierdziła, że jej skargi dotyczące standardów pracy redakcji nie zostały właściwie rozpatrzone, a wewnętrzny system zgłoszeń ostatecznie zaczął działać przeciwko niej.

Powodowie podkreślają, że nie dążą do wpływania na decyzje redakcyjne. Żądają dokumentów, które ich zdaniem mogą pokazać, czy rada dyrektorów kontroluje przestrzeganie standardów redakcyjnych spółki oraz związane z tym ryzyko reputacyjne.

Czytaj nas na Telegram i Sends