Акціонери NYT подали позов до материнської компанії у США — Jerusalem Post
У США акціонери The New York Times подали позов проти материнської компанії видання, вимагаючи від ради директорів надати внутрішні документи щодо дотримання редакційних стандартів. Позов до Верховного суду округу Нью-Йорк подали Державна рада адміністрації Флориди та National Center for Public Policy Research, повідомляє Jerusalem Post.
Вимога надати документи
Позивачі заявляють, що компанія протягом чотирьох місяців не надала запитувані записи, більшість із яких стосується висвітлення війни між Ізраїлем та ХАМАС. Перший запит 29 травня від імені National Center for Public Policy Research направив National Jewish Advocacy Center. Це сталося після публікації 11 травня колонки Ніколаса Крістофа «The Silence That Meets the Rape of Palestinians».
У позові стверджується, що репутація The New York Times як незалежного журналістського видання є одним із його найцінніших активів. На думку заявників, рада директорів не створила достатніх механізмів нагляду за дотриманням власних редакційних стандартів і управлінням репутаційними ризиками.
Твердження позивачів
У документі згадано виправлення та спірні матеріали, зокрема щодо вибуху в лікарні «Аль-Ахлі» у жовтні 2023 року, а також твердження про помилки у висвітленні війни в Газі. Позивачі також посилаються на заяви неназваної колишньої співробітниці редакції, яка, за їхніми словами, працювала в The New York Times близько десяти років.
Більше актуальних новин читайте у Telegram-каналі UA.News.
За викладом у позові, ця працівниця заявляла, що після нападу ХАМАС на Ізраїль 7 жовтня 2023 року співробітники протягом кількох тижнів шукали докази того, що ХАМАС не використовував тунелі під лікарнею «Аш-Шифа». Вона також стверджувала, що 20 листопада 2023 року керівник відеовідділу назвав ці тунелі «ймовірними» під час ранкової наради.
Колишня працівниця, за матеріалами позову, щонайменше 15 разів із 2019 року зверталася через внутрішні канали, зокрема EthicsPoint, відділ редакційних стандартів, відділ роботи з персоналом і HR. Вона стверджувала, що її скарги щодо стандартів роботи редакції не були належно розглянуті, а внутрішня система звернень зрештою почала діяти проти неї.
Позивачі наголошують, що не прагнуть впливати на редакційні рішення. Вони вимагають документи, які, на їхню думку, можуть показати, чи контролює рада директорів виконання редакційних стандартів компанії та пов’язані репутаційні ризики.
