FCA rozszerzy zasady dotyczące mobbingu i molestowania w brytyjskim sektorze finansowym

We wrześniu brytyjski Urząd Nadzoru Finansowego (FCA) rozszerzy wymogi dotyczące zgłaszania poważnych przypadków nadużyć o charakterze niefinansowym na szerszą grupę firm inwestycyjnych i brokerów. Nowe zasady obejmą prawie 40 tys. firm podlegających systemowi odpowiedzialności wyższej kadry zarządzającej i certyfikacji. Informuje o tym The Guardian.

Zgłaszanie regulatorowi i pracodawcom

Firmy muszą informować FCA o poważnych przypadkach nadużyć o charakterze niefinansowym. Należą do nich rasizm, molestowanie seksualne, przemoc i zastraszanie. Muszą także przekazywać informacje o niewłaściwym zachowaniu menedżera jego potencjalnemu przyszłemu pracodawcy.

Regulator ma nadzieję, że wymogi te uniemożliwią menedżerom, wobec których istnieją poważne zarzuty, przechodzenie do innych firm finansowych bez konsekwencji. Dotychczas wzmożony nadzór FCA nad nadużyciami o charakterze niefinansowym koncentrował się głównie na sektorze bankowym.

Przygotowania firm

Według ekspertów fundusze hedgingowe, zarządzający inwestycjami, ubezpieczyciele i brokerzy aktualizują wewnętrzne polityki, prowadzą szkolenia dla pracowników i dążą do zakończenia trwających wewnętrznych dochodzeń przed wejściem w życie nowych zasad. Jill Lorimer, partnerka kancelarii Kingsley Napley, oświadczyła, że regulowane firmy powinny być gotowe na zmiany we wrześniu.

Więcej aktualnych wiadomości na kanale UA.News w Telegramie Telegram.

Rozszerzenie zasad następuje w obliczu sprzeciwu części firm finansowych i polityków, którzy uważają, że wymogi regulacyjne hamują inwestycje, zatrudnienie i wzrost gospodarczy w Wielkiej Brytanii. FCA oświadczyło, że brak reakcji na mobbing, molestowanie lub przemoc podważa kulturę firmy i szkodzi zaufaniu do usług finansowych.

Sprawy wspomniane w materiale

Lloyd’s of London wcześniej poinformował, że jego były dyrektor generalny John Neal nie ujawnił informacji o „bliskiej relacji” z pracownicą. Operator rynku ubezpieczeniowego oświadczył również, że niewłaściwie rozpatrywał zgłoszenia sygnalistów napływające od 2023 roku, wbrew własnym zasadom ładu korporacyjnego.

Zarządzający funduszem hedgingowym Crispin Odey zaskarża zakaz zajmowania stanowisk kierowniczych w brytyjskim sektorze finansowym. FCA oświadczyło, że celowo utrudniał on dochodzenie w sprawie zarzutów molestowania seksualnego w jego funduszu hedgingowym. Odey zaprzecza tym zarzutom, a także twierdzi, że nie próbował utrudniać dochodzenia i że FCA potraktowało go niesprawiedliwie.

Czytaj nas na Telegram i Sends