MyJoyOnline: экономические системы Африки должны учитывать неоплачиваемый труд женщин
Экономические системы в странах Африки должны не только признавать вклад женщин, но и учитывать их неоплачиваемый труд, доступ к ресурсам и влияние на принятие решений. Такую позицию высказал автор материала MyJoyOnline.
Автор отмечает, что миллионы женщин на континенте поддерживают экономику и сообщества посредством торговли, работы в кооперативах, домашнего бизнеса, сельского хозяйства и сетей взаимопомощи. В то же время уход за детьми и пожилыми людьми, ведение домашнего хозяйства, приготовление пищи и обеспечение водой часто остаются неоплачиваемыми и не отражаются в национальных экономических показателях.
Самоорганизация женщин
В материале говорится, что термин «неформальная экономика» может создавать ложное впечатление о неорганизованности этого сектора. По оценке автора, женщины создали собственные механизмы торговли, финансирования, урегулирования споров и социальной защиты.
Больше актуальных новостей — в Telegram-канале UA.News Telegram.
В качестве примера приведены женские тонтины в Сенегале — коллективные механизмы сбережений, которые предоставляют финансовые услуги и социальную поддержку вне формальной банковской системы. В Нигерии ассоциации женщин-торговцев, согласно описанию автора, также являются площадками для политической самоорганизации, переговоров с властями и защиты средств к существованию.
В Гане рыночные королевы регулируют цепочки поставок, посредничают в спорах и влияют на экономические процессы. В Кении женские сберегательные группы и цифровые финансовые сети расширяют доступ к финансированию, а женские кооперативы в Эфиопии и Марокко укрепляют переговорные позиции участниц.
Предложенные изменения
Автор предостерегает от восприятия женщин как однородной группы, поскольку на их возможности также влияют класс, этническая принадлежность, место проживания, миграционный статус, возраст и инвалидность. Он предлагает инвестировать в уход за детьми, здравоохранение, водную инфраструктуру и другие государственные услуги, способные уменьшить бремя неоплачиваемого труда. Среди других направлений названы развитие социальной защиты работников независимо от статуса занятости и поддержка женских организаций и общественных движений.
